Rekrytera med engelska som arbetsspråk

I Norrbotten har allt fler arbetsgivare svårt att hitta den arbetskraft som behövs. Samtidigt finns det i andra europeiska länder intresse för att bo och arbeta i Norrbotten. Men hur går det till att rekrytera från utlandet? Och hur funkar det att ha en anställd som inledningsvis inte kan svenska?

Under detta lunchwebbinarium bjuds små och mellanstora företag på information om rekrytering och det stöd som finns. Du får inblick i det intresse som finns från arbetskraft i Nederländerna, som kommer att möta Norrbotten på den stora mässan Emigration Expo i Utrecht i april.

Under webbinariet får du också möta och inspireras av tre arbetsgivare som rekryterar medarbetare från EU/EES. Hör deras berättelser om resan de har gjort och fortsätter att göra för att hitta kompetensen de behöver.

Webbinariet hålls på Teams.

Arrangörer: Region Norrbotten och Eures Arbetsförmedlingen

Program:

• Rekrytering från EU/EES  – Kirsi Paloniemi Lundqvist, Euresrådgivare, Eures Arbetsförmedlingen
• Stöd för arbetsgivare – Targeted Mobility Scheme – Gisela Sarri, Project Manager/Coordinator TMS Sweden
• Arbetsgivares erfarenheter:
  Grepit AB – Anna Costalonga, HR & Project Manager
  Arctic River Lodge – Kristina Inga, Platschef
  Nobina Sverige AB - Patrik Wållberg, Gruppchef & Produktionsledning Norrbotten

Välkommen!