”Fakta om kompetensbehoven ger rätt insatser”

Faktabaserade uppgifter om arbetsgivarnas behov av kompetens utgör ett viktigt underlag när Luleå kommun ska möta utmaningen med kompetensförsörjningen. Genom samarbetet i Kompetensarena Norrbotten vill kommunen kartlägga behoven – och omsätta fakta i konkreta åtgärder.

Fredrik Hansson, kommunalråd Luleå kommun.

I Luleå pågår satsningar inom industrin som kommer att öka behovet av människor med rätt kompetens. Samtidigt råder det brist på personal inom mer eller mindre alla yrken och arbetslösheten är låg.

– Kompetensförsörjning är en jätteutmaning som regionen behöver angripa tillsammans. Vi behöver bli fler och växa som län. Utan rätt kompetens kan industrin inte genomföra sina satsningar här i Luleå och det finns även risk att samhällsviktiga funktioner blir lidande, det handlar om vår välfärd, säger Fredrik Hansson, kommunalråd Luleå kommun.

Under hösten får arbetsgivare och företagare i Norrbotten svara på en enkät om sina behov av kompetensutveckling, rekrytering och utbildning. Svaren ska ligga till grund för konkreta åtgärder inom kompetensförsörjning.

– För att göra rätt insatser behöver vi faktabaserade uppgifter på vilka behov som faktiskt finns, det gynnar alla. Det blir ett viktigt beslutsunderlag för oss som politiker och kommunen kan planera relevanta utbildningar med Vuxenutbildningen. Det öppnar även upp för samverkan mellan arbetsgivare som delar liknande utmaningar, säger Fredrik Hansson.

Enkätsvar leder till åtgärder

För att kartläggningen ska kunna leda till rätt åtgärder behöver arbetsgivare och företag svara på enkäten, små som stora aktörer och samtliga branscher behöver komma till tals.

– Ju fler som svarar desto bättre blir underlaget och ett gediget underlag leder till mer träffsäkra åtgärder, säger Fredrik Hansson.