Öppna sidans huvudnavigering Öppna sidans huvudnavigering Hoppa till sidans innehåll Hoppa direkt till artikel

”Kompetensbrist är gemensamt för oss alla”

Utan rätt kompetens riskerar besöksnäringen att gå miste om affärsmöjligheter. Genom Kompetensarena Norrbotten vill Swedish Lapland synliggöra kompetensbehoven hos företagen, hjälpa dem att utvecklas och därmed stärka Norrbottens attraktionskraft.


Annika Fredriksson, vd på Swedish Lapland. Foto: Mats Engfors.

Swedish Lapland Visitors Board arbetar med att företräda, utveckla och stötta besöksnäringen i norra Sverige. Besöksnäringen består av många branscher med företag inom allt ifrån transport till hotell och mat. Samtliga med stora behov av kompetens, menar Annika Fredriksson, vd på Swedish Lapland.

– Våra företag ser stora möjligheter att utvecklas men kompetensförsörjningen är ett hinder. Får de inte ta tag på rätt kompetens riskerar de att gå miste om affärsmöjligheter, säger Annika Fredriksson.

Inom besöksnäringen finns många mindre företag som saknar egna resurser för att jobba med kompetensfrågor. Swedish Lapland vill synliggöra företagens behov för andra aktörer, så att de hinder som finns kan elimineras.

– Kompetensförsörjningen är en allvarlig fråga som kräver samverkan. Brist på kompetens är gemensamt för oss alla. En fungerande besöksnäring kan stärka Norrbottens attraktionskraft och bidra till inflyttning och kompetens inom flera branscher – en plats man besökt har högre sannolikhet att bli en plats man vill flytta till, bo och arbeta på, säger Annika.

Enkät kartlägger kompetensbehoven

Under hösten får arbetsgivare och företagare i Norrbotten svara på en enkät som kartlägger behov av kompetensutveckling och framtida rekryterings- och utbildningsbehov. Svaren ska ligga till grund för konkreta åtgärder inom kompetensförsörjning.  

– Det är viktigt att enkäten besvaras så att offentliga aktörer som ansvarar för kompetensförsörjning kan spetsa sitt arbete och få rätt underlag för beslut av prioriteringar av utbildningar och insatser, säger Annika.

Text: Stina Engman, Brightnest

Om enkäten

Enkäten är digital och genomförs under hösten 2025 med start i oktober.

Här hittar du mer information om enkäten

Kompetensarena Norrbotten är ett projekt som går ut på att hantera länets ökande kompetensbehov som en följd av de omfattande industrietableringarna i Norrbotten.

Projektet drivs av Region Norrbotten i samverkan med länets kommuner och näringslivsbolag, Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund. Det finansieras av Europeiska socialfonden, ESF+.