”Samhällsomvandlingen försvårar vår kompetensförsörjning”

Kiruna kommun vill se att regeringen kliver in och inför flyttbidrag, finansiella undantagsregler gällande avskrivningar samt riktat stöd för bostadsbyggande i Malmfälten. Utan mer bostäder och fler människor är det svårt för kommunen att klara av kompetensförsörjningen, inte minst inom välfärden som konkurrerar om arbetskraft med gruvindustrin.

Viktoria Björklund, förvaltningschef och skolchef Kiruna kommun. Foto: Kiruna kommun.

Kiruna kommun delar utmaningen med stora väntade pensionsavgångar med många andra, samtidigt som arbetslösheten i princip är obefintlig. De få som kommer ut på arbetsmarknaden lockas till gruvindustrin. Kompetensförsörjning är en avgörande fråga för kommunen.

– Att hitta människor med rätt kompetens inom välfärden är grundläggande, och som kommun kan vi inte konkurrera med industrins löner och förmåner. Vi behöver fler människor i Kiruna samtidigt som det råder bostadsbrist – det är ett stort problem, säger Viktoria Björklund, förvaltningschef och skolchef, Kiruna kommun.

Kiruna kommun har idag svårt att leva upp till lagkraven inom både socialförvaltningen och utbildningsförvaltningen. Andelen behörig personal inom skolan är låg, 20 procent inom förskolan och 50 procent inom grundskolan, och trenden är sjunkande.

– Det påverkar våra elevers utbildning och deras resultat. Kommunen har svårt att själv göra satsningar på kompetensförsörjning då ekonomin är ansträngd i och med samhällsomvandlingen. Jag vill se att regeringen kliver in och inför finansiella undantag gällande avskrivningar för kommuner i stadsomvandling, riktat stöd för bostadsbyggande och flyttbidrag, säger Viktoria.

Utöver det efterfrågade stödet från regeringen tror Viktoria att bred samverkan kring kompetensförsörjning kan gynna länet.

– Genom att kartlägga och synliggöra behoven av kompetens i regionen kan kommuner med liknande problematik samrekrytera. I Malmfälten skulle våra kommuner kunna dela på vissa tjänster, som en skolpsykolog där en liten kommun kanske bara har behov av en 50 procentstjänst. AI-lösningar som underlättar arbetet för människor är också sådant vi med fördel kan samverka kring, säger Viktoria.

Text: Stina Engman, Brightnest

Om enkäten

Enkäten är digital och genomförs under hösten 2025 med start i oktober.

Här hittar du mer information om enkäten

Kompetensarena Norrbotten är ett projekt som går ut på att hantera länets ökande kompetensbehov som en följd av de omfattande industrietableringarna i Norrbotten.

Projektet drivs av Region Norrbotten i samverkan med länets kommuner och näringslivsbolag, Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund. Det finansieras av Europeiska socialfonden, ESF+.