Regionens roll i validering
Regionens vision och utgångspunkt
Vision
Norrbottens vision är att vara en föregångare inom validering. Alla individer ska ges möjlighet att få sina kunskaper erkända, oavsett bakgrund. På så sätt bidrar validering till en hållbar, inkluderande och konkurrenskraftig arbetsmarknad i hela länet.
Arbetet bygger på ett cirkulärt synsätt på kompetensförsörjning, där redan befintliga kompetenser synliggörs och tas till vara som en integrerad del av regionens långsiktiga strategi. För att uppnå detta krävs en samordnad och arbetsmarknadsrelevant valideringsstruktur. En bred samverkan mellan kommuner, utbildningsanordnare, arbetsgivare, myndigheter och civilsamhälle är därför avgörande
Strategiskt arbete för stärkt kompetensförsörjning
Region Norrbotten befinner sig i en utvecklingsfas där tyngdpunkten alltmer förskjuts mot att strategiskt utveckla, samordna och prioritera kompetensförsörjningsfrågorna. Validering är en viktig komponent i detta arbete, och en stödstruktur har tagits fram för att stärka insatserna och öka möjligheterna att synliggöra individers kompetens.
Regional stödstruktur för validering
Region Norrbotten har ett tydligt uppdrag att leda och samordna den regionala stödstrukturen för validering som en del av det övergripande kompetensförsörjningsarbetet. Stödstrukturen utgår från både den nationella valideringsstrategin och den regionala utvecklingsstrategin (RUS). Målet är att synliggöra individers faktiska kompetenser och därigenom bidra till både individers utveckling och arbetsmarknadens behov.
Caroline Stafström
Kompetensförsörjning, finansiering projekt