Öppna sidans huvudnavigering Öppna sidans huvudnavigering Hoppa till sidans innehåll Hoppa direkt till artikel

Regionens roll i validering

Person analyserar pappersdiagram på skrivbordet.
Foto: Unsplash.

Regionens vision och utgångspunkt 

Vision

Norrbottens vision är att vara en föregångare inom validering. Alla individer ska ges möjlighet att få sina kunskaper erkända, oavsett bakgrund. På så sätt bidrar validering till en hållbar, inkluderande och konkurrenskraftig arbetsmarknad i hela länet.  

Arbetet bygger på ett cirkulärt synsätt på kompetensförsörjning, där redan befintliga kompetenser synliggörs och tas till vara som en integrerad del av regionens långsiktiga strategi. För att uppnå detta krävs en samordnad och arbetsmarknadsrelevant valideringsstruktur. En bred samverkan mellan kommuner, utbildningsanordnare, arbetsgivare, myndigheter och civilsamhälle är därför avgörande

Strategiskt arbete för stärkt kompetensförsörjning

Region Norrbotten befinner sig i en utvecklingsfas där tyngdpunkten alltmer förskjuts mot att strategiskt utveckla, samordna och prioritera kompetensförsörjningsfrågorna. Validering är en viktig komponent i detta arbete, och en stödstruktur har tagits fram för att stärka insatserna och öka möjligheterna att synliggöra individers kompetens.

Regional stödstruktur för validering

Region Norrbotten har ett tydligt uppdrag att leda och samordna den regionala stödstrukturen för validering som en del av det övergripande kompetensförsörjningsarbetet. Stödstrukturen utgår från både den nationella valideringsstrategin och den regionala utvecklingsstrategin (RUS). Målet är att synliggöra individers faktiska kompetenser och därigenom bidra till både individers utveckling och arbetsmarknadens behov.  

Klicka här för att läsa mer.

 

Caroline Stafström

Kompetensförsörjning, finansiering projekt

072-731 21 37
caroline.stafstrom@norrbotten.se