Öppna sidans huvudnavigering Öppna sidans huvudnavigering Hoppa till sidans innehåll

Tillsammans för framtidens kompetens

Hur säkrar vi rätt kompetens i Norrbotten, nu och i framtiden? Det var huvudfrågan när Region Norrbotten samlade kommuner, utbildningsaktörer och finansiärer till en gemensam projektkonferens.

Två män och en kvinna står och håller varandra om ryggen.
Från vänster: Tommie Helgeé, European Minds, Niklas Koserius och Karin Erkki, Region Norrbotten.

Under dagen presenterades ett flertal projekt som på olika sätt arbetar för kompetensförsörjning i länet och i samverkan. Ett av dem är Kompetens i samverkan där kommunerna Arvidsjaur, Arjeplog, Malå och Sorsele samarbetar genom att utveckla en utbildningsmodell för att stärka kompetensförsörjningen inom vård samt transport- och anläggningsbranschen.

– Vi vill kombinera teoretisk kunskap från utbildare med praktisk yrkeskompetens från arbetsgivare. Vi är små kommuner som har bra kontakt med arbetsgivarna på orten och ligger så nära att vi kan resa till varandra över dagen, säger Anne Enoksson som är näringslivsstrateg i Arvidsjaurs kommun.

Anne Enoksson, näringslivsstrateg Arvidsjaurs kommun.

Kultur i glesbygd

Lukas Hellgren Bákttie och Angelica Larsson berättade om projektet Nova K, som handlar om att förbättra förutsättningarna för lärare i glesbygd och att barn och unga får bättre tillgång till kulturaktiviteter.

– Syftet är att jämna ut kompetensnivån i kulturskolorna, oavsett kommunstorlek och demografi. Projektet involverar 20 kulturskolor i Norrbotten och Västerbotten, där vi bland annat utforskar fjärrundervisning, säger projektledare Lukas Hellgren Bákttie.

Lukas Hellgren Bákttie och Angelica Larsson, projektet Nova K-2

Finansieringssoffan

Representanter från Region Norrbotten och Västerbotten, Interreg Aurora, Svenska ESF-rådet och Tillväxtverket diskuterade finansieringsmöjligheter och besvarade frågor.
Gemensamt för finansiärerna var fokus på kompetensförsörjning och kultur. De lyfte också vikten av samarbete, särskilt över länsgränser, för att förbättra matchning och stärka mottagarkapacitet.

Vad förenar oss?

I grupper diskuterades hur pågående och kommande projekt kan bidra till att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens i regionen. Utifrån det fördes samtal om hur samarbeten kan formas ännu mer framåt och vad nästa steg kan bli.

– Vid vårt bord fördes samtal om hur samarbeten kan formas ännu mer framåt och vårt projekt Kompetenskatalysator 1.0 ska planera in ett studiebesök för att lära oss och ta reda på mer, säger Stina Karlsson, utvecklingsledare för kompetensförsörjning vid Norrbottens kommuner.


Från vänster: Emelie Hjelte från Luleå kommun, Elin Hollström från RISE och Stina Karlsson från Norrbottens kommuner.

Text och bild: Charlotte Högnelid

Karin Erkki

Strateg kompetensförsörjning

070-620 51 33
karin.erkki@norrbotten.se