Kompetensbehov
I september startar en stor kartläggning av kompetensbehoven hos alla arbetsgivare i Norrbotten både offentliga och privata. Målet är att få bättre beslutsunderlag för länets kompetensförsörjning. Här får du en chans att göra din röst hörd både lokalt, nationellt och på EU-nivå.
Kartläggningsprocessen
Kartläggningen av kompetensbehoven är en levande och återkommande process. Hösten 2025 görs en första gemensam kartläggning i Norrbotten. Den upprepas sedan vartannat år.
Så går det till:
- Kartläggning: En digital enkät öppnas upp för arbetsgivare i hela länet med frågor om rekrytering och kompetensbehov. Kartläggningen startar i september och pågår under hösten.
- Analys: Resultatet analyseras tillsammans med olika aktörer inom kompetensförsörjning för att identifiera t ex behov inom olika yrken, kommuner, sektorer och utbildningsområden.
- Återkoppling: Under början av 2026 presenteras resultat och återkoppling sker till dem som deltagit i kartläggningen. Dialogen kan ske direkt med de som svarat men kommer även presenteras här på utvecklanorrbotten.se och på en resultatkonferens.
- Insatser: Baserat på den fakta som kartläggningen visar kan de som arbetar med kompetensförsörjningsfrågor och näringslivsutveckling ta fram riktade insatser för arbetsgivarna. Resultatet blir tongivande i kommande gymnasiedimensionering för länet, planering av yrkeshögskoleutbildningar och arbete med länets befolkningsförsörjning. Det kommer användas för att synliggöra Norrbotten för beslutsfattare nationellt och på EU-nivå. Målbilden är att vi genom en gemensam röst för Norrbottens kompetensförsörjning ska få åtgärder och beslut som gynnar vårt län.
Var med och påverka framtidens utbildningar
För att möta framtidens behov behövs bättre fakta om vilka yrken och utbildningar som faktiskt efterfrågas. Idag saknas tillräcklig lokala och regionala data om arbetsgivarnas behov. Här behöver vi din hjälp.